LA SOCIÉTÉ

Bewiz, cabinet d’experts-comptables et de commissaires aux comptes à Paris
20 rue la Condamine
75017 Paris
Tél. :
+33 (0) 1 53 53 05 40

Accompagner vos projets et ceux de votre entreprise

Chez Bewiz, nous sommes fiers d'être parties prenantes dans le développement : 

- des clients qui nous sollicitent et nous confient leurs problématiques et leurs souhaits ;

- des talents en quête d’une nouvelle aventure professionnelle, y compris dans le cadre d'une reconversion ;
- des collaborateurs déjà en poste qui veulent renforcer leurs compétences et évoluer.



La pluralité des sociétés que nous conseillons est une richesse, une opportunité concrète pour évoluer.

Vivre les étapes déterminantes de différentes activités, à des moments clefs, être décisionnaire de l’évolution des organisations n’est pas envisageable dans tous les secteurs d’activités.
A contrario,
cela est possible au sein d’un cabinet pluridisciplinaire et spécialisé dans les domaines de l’expertise comptable et de l'audit : c’est même ce que nous vivons quotidiennement chez Bewiz.

Five persons standing
credit photo 66orgin ©
Icône cercle dessiné au centre d'une croixIcône cercle dessiné au centre d'une croix

Pour nous, il est évident que la diversité de nos clients doit bénéficier d’une pluralité de profils, de métiers.

Bewiz est une entreprise de type libéré dans le sens où les collaborateurs sont libres de leur organisation : quels que soient leur situation géographique ou leurs horaires, seuls les résultats comptent (c'est le cas de le dire…)

Ici, on ne compte pas ses heures… ni ses jours de vacances. 
 Nous considérons que chaque personne qui nous rejoint est en mesure de définir ce qui lui convient le mieux pour être le plus productif.

La transversalité des équipes l’emporte sur la verticalité du management et l'autonomie prédomine sur le contrôle.
Chez Bewiz, c'est l’être humain qui définit l’organisation et non l’inverse !

La collaboration est basée sur l’autonomie et la confiance, et le travail est ancré dans un état esprit bienveillant afin de favoriser des idées innovantes. Encourageant, non ?

La flexibilité en termes d'organisation, la fluidité des échanges avec les équipes, la qualité des missions, et l’adaptabilité vis-à-vis des clients nous définissent.

On n’allait pas cacher nos points forts, n'est-ce pas ?

Personne dans un open space

Bewiz, cabinet d’Experts-Comptables et de Commissaires aux Comptes à Paris
20 rue la Condamine 75017 Paris
Tél. : +33 (0) 1 53 53 05 40

Accompagner vos projets et ceux de votre entreprise

Chez Bewiz, nous sommes fiers d’accompagner dans leur développement : 

- les clients qui nous sollicitent et nous confient leurs problématiques ;

- les talents en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ;
- les collaborateurs déjà en poste qui veulent renforcer leurs compétences.



La pluralité des sociétés que nous accompagnons est une richesse, une opportunité concrète pour évoluer.

Vivre les étapes déterminantes de différentes activités, à des moments clefs, être partie prenante de l’évolution des organisations n’est pas envisageable dans tous les secteurs d’activités. A contrario, cela est possible au sein d’un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans les domaines de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes : c’est même ce que nous vivons quotidiennement chez Bewiz.

Pour nous, il est évident que la diversité de nos clients doit bénéficier d’une pluralité de profils, de métiers.

Bewiz est une entreprise de type libéré (mode de management défini par Isaac Getz).

La transversalité des équipes l’emporte sur la verticalité du management et la responsabilisation prédomine sur le contrôle.
L’être humain définit l’organisation et non l’inverse ! Qu’on se le dise.

La collaboration est basée sur l’autonomie et la confiance et le travail est ancré dans un état esprit bienveillant afin de favoriser des idées innovantes. Encourageant, non ?

La flexibilité en termes de temps et de lieu de travail, la fluidité des échanges avec les équipes, la qualité des missions, et l’adaptabilité vis-à-vis des clients nous définissent. On n’allait pas cacher nos points forts… …

Chez nous, on ne compte pas ses heures… jours de vacances. 
 Nous considérons que chaque personne qui nous rejoint est en mesure de définir ce qui lui convient le mieux pour être le plus productif. Pas d’objection ?

Five persons standing
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Cool, nous transmettons votre dossier à Julie, nous avons besoin de votre contact
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Bonjour
, laissez nous votre email que l’on vous joigne
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Futur stagiaire DEC
Auditeur Sénior
Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI
Merci, Julie va s’occuper de votre candidature et vous
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