LES CANDIDATURES SPONTANÉES SONT LES BIENVENUES -
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ENSEMBLE,
SoYONS AUDACIEUX !

Huit chaussures colorées
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Nous recrutons ! Et nous apprécions les candidatures spontanées.
offres sont disponibles :
Des opportunités sont à saisir, par exemple :
Futur stagiaire DEC
- Offre publiée le
28/1/2025
Auditeur Sénior
- Offre publiée le
28/1/2025
Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI
- Offre publiée le
28/1/2025

Nous sommes surpris de lire, ici ou là, que l’entreprise prend des risques (par exemple une erreur de casting) en intégrant un nouveau talent. N’oublions pas que le candidat en prend aussi !

En acceptant un nouvel environnement de travail, en procédant de manière inédite, en collaborant avec des équipes inconnues, en découvrant des clients dont il doit tout apprendre pour les accompagner, le candidat s’aventure en terres inconnues, il s’engage.

Il s’engage à mettre à la disposition de l’entreprise ses savoirs, il donne son temps aux dirigeants qui l’emploient, il anticipe et analyse les besoins des clients.

Des clients qui sont tous différents.
Chacun a son histoire, ses spécificités, son rapport au temps.
Ce rapport au temps est devenu la pierre angulaire de toutes les organisations. Aussi, vouloir consacrer des semaines, des mois, des années à une entreprise est un sacré choix.

Un choix qu’en tant qu’employeurs nous ne pouvons que saluer, encourager, valoriser.

Trois personnes dans un escalier

Valoriser ceux qui nous rejoignent, qui développent leurs compétences au sein de Bewiz, ou qui reviennent enrichis d’une autre expérience, nous semble essentiel.

Essentiel car plus que jamais les métiers que nous exerçons (expertise comptable, conseil & fiscal, audit & commissariat aux comptes, juridique, gestion sociale, ingénierie patrimoniale, RSE…) sont totalement dépendants des rapports humains et des conseils personnalisés.

Ces conseils personnalisés demandent de l’expertise, de la transparence, de la franchise, et parfois même de l’audace.

De l’audace ?
Oui, il en faut pour être force de proposition face aux clients et pour intégrer une équipe.

Une équipe qui ne cesse d’évoluer pour être au plus près des clients.
Une équipe soudée par des valeurs communes dont l’envie.

L’envie de bien faire.
Deux personnes dans un open space
Trois personnes dans un open space
Deux personnes dans un open spaceTrois personnes dans un open space
NOUS AVONS
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NOUVEAU :
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POSTE
DE
Auditeur Sénior
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STAGE
DE
Futur stagiaire DEC
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Bonjour, vous êtes intéressé pour rejoindre notre équipe
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Cool, nous transmettons votre dossier à Julie, nous avons besoin de votre contact
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Quel est votre prénom et votre nom ?
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Bonjour
, laissez nous votre email que l’on vous joigne
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Vous pouvez nous laisser un texte de motivation
Futur stagiaire DEC
Auditeur Sénior
Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI
Merci, Julie va s’occuper de votre candidature et vous
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